《茶经》整体知识总结
- 历史地位:世界首部系统性茶学专著,原著陆羽,成书于唐代(约760-780年),奠定中国茶文化理论基础。
- 核心思想:
- 提出“茶性俭”“精行俭德”的茶道精神,强调饮茶与品格的关联。
- 主张“天人合一”,从自然属性到人文价值的升华。
- 内容结构:分三卷十节,涵盖茶源、器具、工艺、煮饮、历史、地域等全方位知识体系。
在CMMI5级认证中,QA(质量保证)需超越内部持续改进(避免“内卷”),结合外部视角应用PDCA循环,其核心内涵如下:
将客户纳入企业的“蓝军”体系,本质上是将客户从被动的“服务接受者”转变为主动的“质量挑战者”,通过他们的真实体验、反馈和行为数据,反向推动企业战略、产品和服务能力的迭代升级。以下是具体落地方案:
一、客户作为“蓝军”的核心逻辑 客户天然具备“蓝军”属性:
二、客户纳入“蓝军”的五大实施路径
Continue reading前不久用家里的HTPC搭建了内网穿透服务器,成功实现了外网访问个人博客。虽然偶尔会出现连接不稳定的情况,但胜在安全可控。
今天偶然想起免费赞助Oneblog主题站点的大圣云计算服务器,研究后发现性价比颇高。打算先体验一段时间的免费服务,如果稳定再考虑付费方案。
最近在工作中发现一个需要自我反思的现象:手头好几项重要工作总是无法干净利落地收尾。每项任务完成到90%就停滞不前,那些看似微不足道的细节像散落的线头一样纠缠不清。
这种’完成恐惧症’正在悄悄影响我的工作效率。每当遇到执行中的困难,潜意识里就会想用拖延来逃避。但职业成长就像登山,最后的10%路程往往决定着我们能否真正到达顶峰。
现在我正在尝试建立’闭环工作法’:为每个任务设置明确的完结标准,把收尾工作拆解成可执行的小步骤。因为任何值得开始的事情,都值得被完整地结束。
作为工作几十年来首次接触固定资产盘点的”新人”,现将本次盘点工作的主要经验和注意事项总结如下:
一、整体工作体会
二、主要问题与注意事项
三、后续建议
天气:双黄色预警,暴风暴雨
今天参加了原同事的乔迁聚会。和一帮关系要好的老同事相聚,大家畅聊许久,话题却不知不觉转向了职场与未来。
一位去年8月离职的同事至今仍处于失业状态,他77年生人,比我年长一岁;另一位在腾讯就职的同事收入颇丰,却也在焦虑明年合约到期后的去向;还有一位已经在悄悄筹备备选方案。
相比之下,我的条件比他们差了许多,生活压力也更重。听着大家的担忧,我不禁反思:是否该更有危机感?是否该尽早规划自己的退路或备选方案?
这次聚会像一记警钟——是时候认真重视这个问题了。
1、这两天忙的ISO9001质量管理体系第三方审核,且在两位国家认可委人员的见证情况下的审核,终于告一段落了。累且也有收获吧!终于挺过来了,小插曲则通过沟通解决了!
2、晚上急匆匆赶回公司参加的关于AI及AI大模型方面的培训,虽然培训时间超时一个小时,比如,虽然理论性的东西偏多,但是后面还是有些收获,包括设计自己的智能体等,后面还是需要进行尝试,以便更好的应用到自己的生活和工作中。